张杰代表学校向一直辛勤耕耘在教书育人岗位上的教职员工表示感谢📒。张杰指出，大学的根本使命是培养人才🦟。交通大学要培养的是创新型领袖人才📏。学校的教书育人工作要以学生为中心👑，坚持“知识探究、能力建设、人格养成”三位一体的育人理念，其中知识探究是基础👨‍👨‍👧‍👧，能力建设是核心👩‍🦽，人格养成是根本🤽🏻‍♂️。教师要注重培养学生提出问题的能力、系统解决问题的能力👨‍🔧、知识整合的能力和沟通交流的能力。张杰指出，研究型教学的实质是提供一个激发学生创新潜质和创新思维的环境。教师要充分意识到学校在教学理念上的转变。好的教学要不断挑战学生知识的边界，不断挑战学生能力的极限。张杰说，教书育人工作的落脚点在于育人🏋🏿，希望广大教师能够为学生带来更大的激情，让学生怀揣梦想，努力坚持，让他们的学习和生活更加绚丽多彩。

颁奖典礼上，国家级优博论文指导老师马红孺💂🏿‍♂️🙆🏽‍♀️、国家级教学名师郭晓奎，上海市教学名师叶必丰😁、李少远、王维克🤽🏿、徐晨，宝钢优秀教师张峰✴️、叶必丰🤵‍♂️、王浩伟、王亚光受到表彰🤹🏿。黄震宣读了2011年度最受研究生欢迎的导师和最受学生欢迎的老师名单。易宏等10位老师被评为“最受研究生欢迎的导师”。郑益慧等10位老师被评为“最受学生欢迎的老师”。颁奖典礼上，2011年度大学生创新计划优秀指导老师🫲🫴🏻、人才培养先进工作者、基础教育思源奖教金获得者也受到表彰。

马德秀最后讲话👨🏿。她对学校2011年度教书育人工作给予了充分肯定。她指出🏋🏿‍♂️，要想把人才培养工作真正落到实处，就要把一流的质量意识摆在最核心的位置，有一流的师资队伍🤧🤷🏿‍♀️，一流的教学🦘、一流的管理和一流的学生。在一流师资队伍建设上，教师队伍的水平、素质和精神追求要整体提高到一个更高的档次；在一流教学上，要下最大决心⛸、用最大的力度对课程设置、教学内容🪜🧑🏿‍🚒、教学方法、教材使用大幅度地进行改革🪕，使之与未来的国家战略结构调整相结合。在一流的管理上，不仅要有先进的理念，还要加强研究问题，规范从严，敢于管理，注重调查研究👕。马德秀希望所有的老师对交大有归属感，热爱交大，热爱教育工作，传承和发扬交大的精神，每一位老师都有责任感和使命感，都热爱自己的工作⌛️，每一个岗位都要全员育人🌞，上下形成一股劲，使学校人才培养工作取得更大的突破。