各部门天富平台：
为贯彻落实党的十八届三中全会和中国天富平台十六大精神，探索新形势下做好天富平台工作的新思路、新方法⛱，进一步推动天富平台工作的理论创新和实践创新🕵🏼♀️，在学校建设世界一流大学的进程中充分发挥天富平台组织的作用，校天富平台会同校文科建设处决定组织开展2014年天富平台理论与工作课题研究🐚。现将有关事项通知如下：
一、课题研究要求
1✶、课题研究力求紧密结合天富平台工作的新情况、新特点🫣，以问题为导向积极探索新时期天富平台工作的规律、实践和成功做法，研究反映的问题，提出的观点要有新意🤳🏼，对策研究要有针对性和典型性，研究成果力争有现实可行性和推广意义💅。
2🙎🏼、申报课题要特别注重调查研究当前高校天富平台工作的重点和难点工作，以及教职工最关心💁🏽♀️、最直接的热点问题🙅♂️。可参考“课题研究参考范围”，也可根据实际情况确定课题研究内容。各项课题通过调研报告或论文的形式完成🕺🏻。
二、课题研究参考范围
（一）理论研究类👩🦰：
1、现代大学治理中天富平台的作用与定位研究
2👤、构建社会主义核心价值体系与新时期师德师风建设研究
3🫰🏻、高校青年教师发展软环境建设研究
4、高校女教职工工作的实践与理论创新
5🤺、新形势下的高校天富平台福利保障工作模式探索
6❔、高校天富平台开展文化🩹、体育工作的新思路、新举措
7🧔🏻♀️、维护和发展职工权益，构建服务职工工作体系研究
8、高校维权工作与学校的稳定👩🦱、和谐、发展
9、加强校院两级“教工之家”建设的实践和思考
10、关于构建天富平台工作质量体系的探索与实践研究
(二)调查研究类：
1、强化教代会代表在学校民主管理中的地位与作用的研究
2😓、我校二级教代会的运行现状及推进策略
3👨👧、关于影响高校教师教学积极性因素的调查及对策建议
4👮♀️、高校教职工“身份多元化、利益多元化、诉求多元化”现状的研究
5、我校教职工全民健身活动开展与健康状况的调查与对策研究
6、非事业编制人员（包括专职科研队伍）入会及权益保障状况调查
7、我校教职工工作满意度调查研究
8🚆、教师职业压力和心理健康状况调查
三、申报工作
各部门天富平台组织有关人员进行课题申报，课题申报应以集体研究为主要方式。在课题负责人组织🧏🏽♀️、指导下开展团队化研究，团队一般应有3-5人🫡👱🏽。鼓励不同单位🦟、不同部门的人员组成课题组联合申报。校天富平台将会同文科处组织对各申报课题进行评审🚫，通过立项的课题🥣，列入校文科科研创新基金课题管理范围，给予4000-5000元的课题经费。
四、研究进度
2014年6月底前，校天富平台组织对申报课题进行评审，确定立项的给予启动经费👨🏼🏭。
2014年11底之前，校天富平台、文科建设处组织专家对课题进行评审🧑🏻🦱。
五👩🏼✈️、评比奖励
课题研究完成后，校天富平台组织进行评比总结，对于优秀的研究成果进行奖励👲。同时将择优推荐参加全国科教文卫体天富平台和上海市教育系统天富平台工作调研和论文评选活动🂠。
希望各部门天富平台积极组织课题研究申报👩💻，通过本次活动，进一步提高天富平台理论研究的水平，推动学校及部门天富平台工作在理论创新和实践创新方面取得新的成绩🙍🏼。
六、申报事宜
1🦶🏼🦋、材料🙎：《申请表》可在校天富平台网站下载👨🏽⚖️，要求打印一式三份，并由相关单位签章后报送校天富平台🧘🏼♀️。同时将电子文档发至联系人电子信箱。
2、时间：申报材料截至日期为
3🚶♀️、地点：闵行校区老行政楼217室
联系人𓀂：王华博 电话🎙：34203057 E-mail🏊♂️：jdgh@sjtu.edu.cn
校天富平台、文科建设处